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急速赛车彩票直播:“五个紧盯”:有办法出新招

时间:2018/3/27 4:08:58  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:“头上有想法,手上没办法”、“整日忙忙碌碌,工作不得要领”。这是一些干部的“痛点”。今年,丹寨县全面贯彻落实省委提出的“五步工作法”,通过“五个紧盯”,让干部干有方法、做有新招,把工作落细落小落实,有力地推进脱贫攻坚。紧盯目标任务,政策设计精准化。丹寨县将党的十九大精神、习近平新...
“头上有想法,手上没办法”、“整日忙忙碌碌,工作不得要领”。这是一些干部的“痛点”。今年,丹寨县全面贯彻落实省委提出的“五步工作法”,通过“五个紧盯”,让干部干有方法、做有新招,把工作落细落小落实,有力地推进脱贫攻坚。 紧盯目标任务,政策设计精准化。丹寨县将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、基层党建、惠农强农政策等编印成《政策汇编》,让全县干部进行“充电”。“这本《政策汇编》真好!通过它吃透了上情、摸清了下情,更好地进行政策设计,有利于创新载体,抓好工作落实。”丹寨县扬武镇党委书记王绍先评价。 紧盯工作重点,工作部署清单化。脱贫攻坚“春风行动”开展以来,丹寨县调减玉米种植2.5万亩,新增蓝莓种植0.5万亩、中药材种植0.4万亩、蔬菜种植4万亩(次)……每项工作都有“规划设计图”,实行台账管理、跟踪问效、销号核查。“县、镇经常检查,我们经常参加观摩会,既看到了差距,又可以学习借鉴,对自己如何带领群众脱贫致富很有帮助。”龙泉镇马寨村党支部书记陈绍海表示。 紧盯能力提升,干部培训菜单化。丹寨县根据缺什么、补什么,让干部群众挂职锻炼和“点单”培训。通过举办“云上丹寨”大讲堂,邀请省内外专家学者、教授讲师、创业能人为干部群众授课。通过“万名农业专家服务‘三农’行动”和“新时代讲习所”等形式,为群众开展实用技术、创业就业等培训。截至目前,全县仅技术培训就开展100余期5000余人次。 紧盯落地见效,监督检查常态化。树立以脱贫实绩为主的考核导向,健全完善第一书记和驻村干部的群众评、村级评、乡镇评的“三评”机制。“扶贫工作考核,我和单位分管的副主任与驻村干部奖同享、罚同担、惩同受。大家主动参与,共同推进。”丹寨县政务服务中心主任任雪莲表示。常态化的监督检查机制倒逼乡镇及部门主动作为,丹寨各乡镇茶叶、蓝莓、中药材、蔬菜等产业如火如荼。 紧盯结果运用,追责激励长效化。坚持有位必有责,失责必问责,建立责任倒查机制,以问责倒逼责任落实。加大脱贫攻坚一线的优秀干部的选拔任用力度,按一定比例定向招录优秀村干部为公务员或事业单位工作人员。2017年,提拔任用的干部中,71人有驻村或乡镇工作经历,占提拔任用干部总数的81.6%,树立了从脱贫攻坚第一线选拔任用干部的导向。 “丹寨县全面贯彻落实‘五步工作法’,不断推动脱贫攻坚‘春风行动’,切实打好‘四场硬仗’,有力促进乡村振兴,坚决保障脱贫攻坚战再战再捷。”黔东南州政协副主席、丹寨县委书记袁尚勇表示。(潘皇权 张有金) (责编:邓庆雨(实习)、陈康清)

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